Nhiều ngành khó tìm việc nhưng lắm người theo

một thực tế đang diễn ra là các thanh niên khi định hướng tương lai thường tìm các ngành “hot”, có thể kiếm được nhiều tiền mà không để ý tới thực tiễn nhu cầu của thị trường lao động. Để rồi kết quả là ra trường thì thất nghiệp.

đa dạng ngành khó chọn việc…

Ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc thường trực Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và Thị trường lao động TPHCM (Falmi) nhận định: “Thị trường lao động thành phố HCM tiếp tục có sự chênh lệnh cung – cầu. Trong đó, ngành Tài chính – Ngân hàng sở hữu biểu hiện chênh lệch rõ nét nhất”.

Đây là ngành nghề có số lượng người tìm việc làm luôn luôn vượt so với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trong các năm trở lại đây.

Theo ông Tuấn, năm 2012 là năm rộng rãi ngân hàng thực hiện tái cơ cấu bộ máy nhân sự, hàng loạt thay đổi nhân sự không chỉ ở vị trí tốt mà còn ở những cấp trung và thấp, phổ biến ngân hàng cắt giảm nhân sự. do đó, tìm việc trong ngành này các năm mới đây là 1 thử thách.

Dịch vụ làm báo cáo thuế

phổ biến ngành khó chọn việc nhưng lắm người theo

Ngành vật dụng 2 là ngành Kế toán – Kiểm toán. Ông Tuấn cho biết: “Ngành nghề này có rộng rãi biến động về nhân sự, đặc trưng là nhân sự sở hữu chuyên môn chuyên nghiệp, tuy là nhóm ngành nghề liên tục được tuyển dụng và mang nhu cầu, nhưng nhân lực tìm việc trong nhóm ngành nghề này luôn cao hơn so có nhu cầu tuyển dụng ở hầu hết những trình độ”.

1 ngành khác không kém cam go trong thời điểm hiện tại là ngành thiết kế – Kiến trúc. Ông Tuấn nhận định: “Cùng mang sự cạnh tranh của nền kinh tế, thị trường bất động sản cũng ko mấy sáng sủa, hàng loạt doanh nghiệp trong ngành kiến trúc – làm tạm ngưng hoặc ngưng hoạt động, đặc biệt những công ty vừa và nhỏ. bởi thế, trong năm 2012 nhu cầu tuyển dụng giảm gần 50% so năm 2011, tỷ lệ người lao động trong ngành Kiến trúc – thiết kế thất nghiệp cũng tương đối cao. Số chỗ làm việc trống chỉ đáp ứng được 50% nhu cầu chọn việc khiến cho ở những trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học”.

Nhưng vẫn lắm người theo

Ông Nguyễn Minh Hiếu, Trưởng bộ phận nhân lực Chonviec cho biết: “Trong hệ thống hồ sơ ứng viên chọn việc của chúng tôi, ngành kế toán chiếm tỷ lệ siêu cao nhưng số tìm được việc siêu rẻ. với người tháng nào cũng nộp hồ sơ mới mà mãi 2 năm sau mới tìm được việc”.

Con số chính thức mà Falmi đưa ra là 25% tổng số nhu cầu tìm việc làm của người lao động trên địa bàn TPHCM năm 2012 là người học ngành Kế toán – Kiểm toán. Tỷ lệ người tìm việc trong ngành Tài chính – Ngân hàng cũng cực kỳ cao.
Thế nhưng, nhu cầu các năm vừa rồi và 3 năm tới của cả nhóm ngành Tài chính – Ngân hàng – Kế toán – Kiểm toán chỉ chiếm tầm 6% tổng số nhu cầu lao động trên địa bàn TPHCM. Điều đó cho thấy sự cạnh tranh khốc liệt cho 1 suất việc khiến cho trong nhóm ngành này. Nó cũng cho thấy thị trường đang dư thừa nhân lực trong ngành này.

một thực tế khó khăn khác nữa là dù nhóm ngành này hiện dư thừa lao động nhưng lại có phổ biến người theo học. Theo điều tra nhu cầu học nghề của Falmi đối sở hữu học sinh những trường THPT trên địa bàn TPHCM năm qua thì hầu hết những em lại thích học ngành Tài chính – Ngân hàng (chiếm hơn 33,5% tổng số mẫu khảo sát). trường hợp xu thế này không với sự thay đổi, chênh lệch cung – cầu sẽ ngày càng tăng cao và người học nghề này sẽ càng khó tìm việc.

Ông Tuấn cho rằng: “Việc “thừa – thiếu, thiếu – thừa” giữa các ngành, nghề vẫn luôn hiện diện vô cùng rõ trên thị trường lao động. buộc phải thống kê khả năng đáp ứng của những lĩnh vực, cân đối thừa, thiếu như thế nào. Đây chính là thông tin quan trọng giúp những cơ sở giáo dục rà soát lại giai đoạn cung ứng lao động”.

Ông còn nhấn mạnh: “Hơn ai hết, chính người lao động, người tiêu dùng lao động nên biết thông tin siêu quan trọng này. đa dạng chuyên gia quản lý giáo dục từng mang ý kiến chỉ tiêu ngành đào tạo của trường ĐH, CĐ phải dựa vào nhu cầu lao động. Cơ quan quản lý vĩ mô liên bộ, liên ngành nâng cao cường những cuộc khảo sát khảo sát, dự báo xu hướng biến động về nhu cầu nhân lực của từng lĩnh vực ngành nghề và công bố rộng rãi để nhà trường, thí sinh và xã hội đều biết các thông tin này. Như thế sẽ góp phần điều chỉnh sự mất cân đối cung – cầu lao động”.

Dịch vụ làm báo cáo tài chính cuối năm